11月22日，宁波新黄金城xhjc有限公司品质文化月活动之第六届技能比武在接插件车间火热开赛！接插件车间全体员工齐聚赛场，活动由新黄金城xhjc工会主办，围绕5大核心项目展开巅峰对决——项目既有紧贴岗位的业务实操考验，又不乏趣味十足的竞技设计，选手们在欢乐比拼中锤炼专业本领，用精湛技艺诠释“工匠精神”，以昂扬姿态展现hjc黄金城人的奋进风采！
活动伊始，生产部经理兼工会委员孔丽坪详细介绍本次技能比武的活动方案、比赛规则及评分标准。她表示，本次比武以“以技赋能·以质取胜”为主题，立足车间核心业务场景，是检验员工岗位技能的“试金石”，是共同提升的“练兵场”，希望全体参赛选手以赛促学、以赛促练，赛出水平、赛出风格。随着孔经理一声“比赛正式开始”，各项目赛场即刻进入“白热化”状态。裁判组、记录组各司其职，严格按照“品质70%、速度30%”的权重公正执裁、精准记录，确保比赛公平有序进行。
本次比武覆盖接插件车间核心操作技能，全方位考验选手的专业功底与临场应变能力，董事长办公室主任兼工会经审委主任谢二莲公布成绩，并现场举行颁奖仪式。
10根线束、指定扎带，紧扣车间线束整理的业务标准，要求间距均匀、松紧适度、不损伤线束。郭泰山以9分44秒10的成绩脱颖而出，其作品规整美观、牢固无损，完美诠释了“细节决定品质”的工匠精神。
分为穿8孔线和穿热缩管两大模块，均是车间日常装配业务的实景复刻，业务针对性极强。穿8孔线项目中，代清芬、陈亚君、程玉琼凭借规范的操作和高效的速度包揽前三；穿热缩管项目里，冷小进、龙海军以毫厘之差分获冠亚军，每一套规整的装配作品，都彰显着选手们的严谨与细致。
盲盒抽题的设计充满惊喜感，从盲盒中抽取5个端子型号，5分钟内从30颗不同规格塑件中精准匹配——吴伟伟以54秒的速度完成全对匹配，摘得桂冠；王兵兵、谢文雅紧随其后，用精准与速度印证了“熟能生巧”的真理。
蒙眼盲辨的趣味形式让人眼前一亮！选手们仅凭触觉，需在5分钟内从30个塑件中精准区分出3款系列——既打破常规业务操作的单一模式，增添比赛的挑战性与观赏性，又紧扣“塑件识别”这一核心业务能力，让选手在趣味比拼中强化对产品型号的认知。周应波、徐赛赛、郑兴荣凭借敏锐的触觉感知和扎实的型号认知，分别拿下冠亚季军，展现了闭眼见“塑”的辨别能力。
颁奖结束后，副总经理邵玲玲作总结讲话。她对本次技能比武的圆满举办表示祝贺，对获奖选手致以热烈的掌声，同时肯定全体员工在比赛中展现的拼搏精神与专业素养。邵总强调，技能是企业发展的核心竞争力，希望全体员工以获奖选手为榜样，掀起“比学赶超”的技能提升热潮，将赛场上学到的本领、锤炼的作风转化为日常工作的动力，为公司高质量发展注入源源不断的匠心力量。
以赛促练强本领，以质取胜谋发展。未来，新黄金城xhjc工会将持续秉持“业务赋能+趣味参与”的理念，搭建技能展示与提升平台，让员工在欢乐比拼中精进业务，助力员工成长成才，推动企业技能水平与产品品质双提升，共同书写新黄金城xhjc更加精彩的明天！
通讯员：宣梦梦
拍摄：叶娟