7月29日，新黄金城xhjc第二届管理技能提升精英班开班仪式在“员工之家”三楼党群会议室隆重举行。本次培训以“实践为先，改善无限”为主题，采用“理论+实践”的创新培养模式，着力打造高素质管理人才队伍。新黄金城xhjc副总经理邵玲玲、精英班导师团队以及全体学员参加开班仪式，仪式由品质部部长兼班主任许家宁主持。
仪式上，品质部部长兼班主任许家宁介绍了精英班培训方案，12名学员分3小组开展为期三周的实战训练，采用军事化训练强化团队执行力，设置3定6S、精益管理、有毒有害物质管理办法、零缺陷赋能四大核心课程，提升学员的专业能力与综合素质。
副总经理邵玲玲在致辞中强调：“精英班是公司人才战略的重要载体，希望学员们以‘海绵状态’汲取知识养分，形成从知识吸收到实践应用最后总结提升的闭环，并将工作方法论延伸应用于生活场景，最终形成组织与个人共同成长的良性生态。”
同期举办了品质文化月子活动——有奖竞答，将组织6场答题，首次举办便吸引了350余名员工踊跃参与。活动采用线上线下相结合的方式，切实普及了质量管理知识，营造了全员学习的良好氛围。本次活动奖品丰富，获奖员工收获颇丰。
据悉，本次管理技能提升班将通过每日目标管理、每周小组总结、结业课题答辩等机制确保培训时效，为公司锻造一支“懂理论、擅实践、能创新”的管理后备军。
通讯员：邵佳洁